Sujets de société : Famille et Travail

Suite articles du 15/10/2018 et 23/11/2018 

L’avocat justifie-t-il être spécialiste ?

oui, si il a au moins 1 certificat national du C.N.B attestant de plus de 4 ans d’expérience exclusive dans le domaine de la spécialité

*Quelle est son expérience? *

un conseil préventif vaut mieux qu’un procès *70% est psycho. +,-  problème de santé  *30% est juridique *80% est du conseil préventif en rendez-vous au cabinet

*Que fait-il ? *

 

écoute, conseil, assistance, négociation et procédure *courriers, appels tél., médiation, accords amiables pour éviter le litige, le limiter ou éviter le dérapage en contentieux

*ex.: droit du travail : éviter des licenciement, sanction disciplinaire, démission, c.d.d abusif ; négocier une embauche, une hausse de salaire, exiger le paiement; veiller aux arrêts de travail, inaptitudes, faire signer des transactions 

*ex.: droit de la famille : éviter des divorce, liquidation patrimoniales contentieuses, AEMO, placement d’enfants; conclure des accords amiables en famille (successions, séparations

Christine Dubedout, double spécialité nationale droit du travail ET droit des personnes, patrimoine et famille, voir site et articles sur blog  

http://www.christine-dubedout.avocat.fr/


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40 années d'expérience - Spécialisée en Droit du travail et de la famille depuis 1994.

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