Déroulement d'une consultation

• elle écoute, vous donne des explications claires, propose une solution globale, cadre légal, délais, coût, aspects médical  psychologique 
• elle intervient devant vous, tente une solution amiable, tél, courriels, courriers
• la consultation, de durée variable selon la complexité du problème, est écrite à la demande du client moyennant un honoraire supplémentaire

• précisez vos finances et objectifs

• apportez des preuves papier de votre récit: 

**vie au travail convention collective, contrat, avenant, organigramme, fonction/poste/paye, courriers, témoignages

> vous êtes licencié, convocation, lettre, solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi

> votre employeur est un groupe de sociétés, extraits kbis 

> dépôt de bilan, jugement, courrier administrateur/liquidateur

> nationalité étrangère, titre de séjour, passeport; des photos

**vie familiale état civil, naissance, mariage, pacs, livret de famille, décès, naturalisation, passeport, titre de propriété, testament, dons, legs, partage, agrément/consentement/jugement adoption et autres, domicile, revenus/ressources/charges (loyers, impôts, budgets, dettes), courriers, photos

**aspect international, européen: jugement, acte original de droit étranger, traduction française certifiée par traducteur de ambassade française, légalisé, surlégalisé

** procédure en cours assignation, requête, expertise, jugement, signification, c.n.a, non pourvoi, pièces adverses

**vous êtes fragile ordonnance, certificat médical, arrêt de travail, avis inaptitude, invalidité, reclassement, grossesse